Sobre nós
"Não sabíamos disso na época, mas a resposta era que tínhamos um 'lugar' para estarmos juntos."
Nossa História
Na SoWork, nosso foco é construir um produto que permita à sua equipe trabalhar de qualquer lugar, sem sacrificar a cultura que torna vocês únicos ou o trabalho em ritmo acelerado focado em resultados que vocês precisam para "arrasar". Assim, vocês sempre podem se sentir como uma equipe que trabalha unida e vence unida.
Nossa história tem muitas reviravoltas interessantes, mas um momento determinante aconteceu para nós em março de 2020.
As coisas estavam indo muito bem. Meus cofundadores (Emma Giles, Mark Liu) e eu estávamos no campus da Harvard, desenvolvendo um software totalmente diferente — era uma plataforma de aprendizado de máquina projetada para transformar toda a educação. E então a pandemia de COVID foi declarada. E você já sabe o que aconteceu depois.
Harvard expulsou todos do campus, e nossa equipe se espalhou por toda Boston. E, da noite para o dia, nos transformamos em mais uma daquelas temidas equipes de "Zoom e Slack", como milhares de outras. E tudo bem, por um tempo. Mas, com o passar do tempo, a equipe com a cultura que havíamos trabalhado tanto para construir de uma maneira específica parecia estar se distanciando. Nossa incubadora de startups na Harvard tinha sumido. Nosso escritório físico ficou desolado e vazio como se o apocalipse tivesse acontecido. O ritmo e a cultura da nossa equipe, nos quais tínhamos trabalhado tanto, pareciam agora ter sido substituídos por fileiras de blocos de vídeo pretos e notificações intermináveis de chat.
Não demorou muito para percebermos que simplesmente não queríamos continuar assim. Felizmente, devido às nossas trajetórias como gamers, sabíamos intuitivamente como queríamos resolver esse problema. O estalo inicial para tudo isso começou há 18 anos…
Em 2004, parte da equipe principal dos primórdios do SoWork se conheceu. E não no nosso mundo físico — mas no World of Warcraft da Blizzard! Na terra de Azeroth. Sem vídeo, e sem áudio até muito mais tarde, ainda assim conseguimos definir estratégias, derrotar chefões difíceis, administrar uma das principais guildas do nosso servidor, manter registros contábeis rigorosos da equipe, gerenciar relacionamentos da guilda e até fazer negócios juntos. Tudo no conforto de nossas próprias casas em vários continentes em nosso mundo real: Canadá, Austrália, Estados Unidos e Japão, para citar alguns.
Como essa equipe de indivíduos conseguiu se unir de forma tão coesa — remotamente — sem nunca se encontrar ou saber com o que o outro se parecia no mundo físico? O que havia no Warcraft que nos dava essas habilidades?
"Nós não éramos mais apenas blocos de vídeo. Éramos versões reais e virtuais de nós mesmos."
Nós não sabíamos disso na época, mas a resposta era que tínhamos um "lugar" para estarmos "fisicamente" juntos. E acontece que ter um "lugar" é fundamental para construir uma equipe saudável. World of Warcraft nos deu um lugar para sermos nós mesmos, para trabalhar, torcer, chorar, jogar, construir e criar laços. E por meio desse "lugar", e do que ele nos permitiu fazer uns com os outros, criamos nossa cultura saudável.
A cultura de que precisávamos para vencer, juntos.
Percebemos que os sentimentos de isolamento e baixa motivação que sentimos em meados de 2020 eram resultado direto de não termos um "lugar" para estarmos juntos como equipe. Fomos inspirados por essa percepção e decidimos nos arriscar e construir um "WoW lite" - como World of Warcraft - mas para a nossa equipe trabalhar. Focamos no trabalho e começamos a construir o que pensávamos que seria apenas um "escritório virtual" para a nossa equipe. Mas, desde o lançamento do SoWork (Fatos) para o mundo, ele se tornou muito mais do que isso.
Não éramos mais apenas pequenos blocos de vídeo. Éramos versões virtuais e reais de nós mesmos. Nós podíamos nos ver no mundo, podíamos nos reunir para reuniões espontâneas nas salas de reunião ou no bebedouro, podíamos comer juntos na cozinha e até dançar uns com os outros! Tudo o que tínhamos que fazer era apenas... caminhar até o outro... e nos conectaríamos automaticamente. Era como se estivéssemos juntos, mesmo quando não estávamos juntos. Este foi um momento de revelação - uma percepção transformadora para nós.
Em poucas semanas trabalhando fora do nosso "World of Workcraft", começamos a nos sentir mais conectados. Mais produtivos, criativos e empoderados. Não éramos mais apenas um grupo de pessoas desengajadas. Éramos uma equipe de verdade novamente. Então, decidimos levar o SoWork ao público geral, para que todos pudessem se beneficiar.
Hoje temos o orgulho de chamar os escritórios do SoWork de lar de milhares de equipes em todo o mundo. Eles trabalham, criam laços, jogam, passam o tempo juntos - realizam grandes coisas com muito mais eficiência do que antes e se divertem muito enquanto fazem isso.
Temos o orgulho de convidar você a experimentar o SoWork.
Você terá de volta o seu "lugar", para que possa ter presença com sua equipe novamente. Você terá de volta seus "momentos intermediários" - aquelas interações espontâneas que surgiam de forma tão natural no escritório físico e que impulsionam a inovação e a conexão. E por meio desses benefícios, você construirá uma cultura imbatível que ajudará a esmagar as metas de sua equipe como nunca antes.
E, a propósito, este "lugar", seu novo escritório - não desaparece quando a próxima pandemia surgir. Ele também pode fazer coisas por você que seu escritório físico nunca conseguiria: ele fará cálculos para você, executará suas automações, conversará com seus clientes, conectará você com seus colegas de equipe, resumirá suas reuniões e ainda mais coisas tão legais que nem podemos mencionar ainda.
O que acha de uma atualização de escritório como essa?
Bem-vindo ao SoWork!
